Sulut, Kuantanxpress id – SKP adalah singkatan dari Sasaran Kinerja Pegawai. SKP merupakan rencana kerja dan target yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu tertentu.
SKP disusun oleh pegawai dan atasan langsungnya. SKP memuat hasil kerja dan perilaku kerja, serta indikator kinerja individu.
Manfaat SKP:
Membantu pegawai bekerja lebih terarah dan terukur
Membantu pimpinan melakukan pembinaan dan pengembangan pegawai
Menjadi indikator keberhasilan organisasi
Mendukung kenaikan jabatan atau gaji
Menjadi rekomendasi pemberian pelatihan
Meningkatkan reputasi institusi
Beberapa hal tersebut di jelaskan oleh Lexi Runtowarow, S.Pd selaku pengawas sekolah dasar pada kegiatan Sosialisasi Pengelolaan Kinerja dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang dilaksanakan pada hari ini Kamis (23/01/2025) berlokasi di SD GMIM 1 Rumoong Lansot.
Sosialisasi tersebut dipimpin oleh Lexi Runtowarow, S.Pd bersama Etjie Supit, S.Pd selaku pengawas SD di kecamatan Tareran kabupaten Minahasa Selatan.
Kepala Sekolah Dasar GMIM 1 Rumoong Lansot menyampaikan terima kasih atas kunjungan rekan – rekan kepala sekolah.
“Kegiatan ini sangat penting. Untuk itu saya bersama para guru SD GMIM 1 Rumoong Lansot menyampaikan terima kasih sudah menyempatkan waktu hadir di sekolah kami ini”, jelas Rinne Rumengan.
(STEVIE)
